Avicenna Academie voor leiderschap
Authentiek en zichtbaar leiderschap
Extra editie Leiderschap Practicum in november
Vanwege grote belangstelling voor onze Leiderschap Practicum programma’s hebben de reguliere najaarsedities geen deelnemersplekken meer beschikbaar. Daarom is besloten een extra 6-daagse editie toe te voegen aan de programmering van dit jaar. Deze editie vindt plaats van 23 tot en met 27 november in Zeist. In deze extra editie ligt de focus op authenticiteit, gedrevenheid, lichaamstaal, presentie en performance, verbonden aan jouw eigen leervraag en ontwikkelpotentieel.
Deze editie van het Leiderschap Practicum vindt plaats bij kasteel Kerckebosch in Zeist en bij Theatergroep Aluin in Utrecht. In masterclasses met gerenommeerde acteurs en performers zoals Julika Marijn, Diederik van Vleuten, Ottolien Boeschoten, Eric Snel, Victorine Plante en drs. Elizabeth Ebbink, wordt onder meer ingegaan op lichaamstaal, woordgebruik, stemoefeningen en performance.
In het Leiderschap Practicum staan authentiek en zichtbaar leiderschap centraal. Niet wat je zegt, maar hoe je het zegt en wat je daarbij non-verbaal communiceert bepaalt uiteindelijk voor het overgrote deel de impact die je maakt. Het Leiderschap Practicum daagt je uit om buiten je comfortzone in je leerzone te stappen en je zo het ambacht van authentiek en zichtbaar leiderschap eigen te maken. Onder de bezielende leiding van topacteurs, performers en wetenschappers. Mensen die hebben gedaan wat jij kunt doen: je laten raken zodat je ook anderen kunt raken, jezelf uitdagen om maximale impact te creëren, nieuwe aspecten van jezelf ontdekken om zo dat wat je te doen hebt nog beter te kunnen doen: authentiek en met zeggingskracht.
Doorgang bijeenkomsten volgens corona richtlijnen
Dit najaar vinden al onze bijeenkomsten weer in live-setting plaats. Daar zijn we blij mee, want de fysieke ontmoeting, interactie en dynamiek die onze leergangen tot bijzondere ervaringen maakt komen het beste tot hun recht in een live ontmoeting.
De afgelopen tijd zijn we achter de schermen druk bezig geweest om live bijeenkomsten mogelijk te maken, rekening houdend met de richtlijnen, adviezen en persconferenties van het RIVM en kabinet. Uiteraard houden we deze de komende maanden ook nauwlettend in de gaten en passen daar, waar nodig, het programma op aan. Zo kan het voorkomen dat we sessies op een andere (grotere) locatie laten plaats vinden, omdat de 1,5 meter afstand daar beter te waarborgen is. Of omdat we gebonden zijn aan aangepaste reisadviezen die voor verschillende landen gelden. Om die reden heeft de module Antwerpen van de Leergang Leiderschap door Creatie vorige week plaats gevonden in Den Bosch. Ook hebben de afgelopen weken, naar volle tevredenheid, modules plaats gevonden van onder meer de Avicenna Leergang en het Leiderschap Practicum Utrecht. Zowel deelnemers als docenten waren blij met de inspirerende ontmoetingen. Het spreekt voor zich dat we er voortdurend voor zorgen dat het programma met de docenten van hoogwaardige kwaliteit blijft.
Daarnaast kun je jouw deelname kosteloos verschuiven naar een later moment in het geval je klachten hebt of het coronavirus daar in jouw thuissituatie, werkcontext of samenleving om vraagt. Je kunt je dus gerust inschrijven voor één van onze leergangen.
Paradoxaal leiderschap, juist in deze tijd!
Als er een tijd is waarin paradoxen spelen, dan is het deze tijd wel; hoe creëren we nabijheid bij werken op fysieke afstand? Hoe komen we tot waarschijnlijke businessscenario’s waar zoveel onzekerheid over de toekomst is? Hoe kunnen we onze medewerkers ondersteunen, terwijl je elkaar zo weinig ziet? Ga ik voor incrementeel veranderen of toch liever doorpakken met een heuse “paradigmashift”; houd ik zelf strak de touwtjes in handen met de zekerheid van een goed resultaat of geef ik mijn team de ruimte om te experimenteren met het risico op missers?
Dat lijken dilemma’s waar je voor het ene of voor het andere moet kiezen. Klassiek leiderschap staat vaak voor het maken van scherpe of-of-keuzes. Maar werkt dat nog wel in een tijd van steeds toenemende complexiteit en onderlinge samenhang? Of is er een weg waarbij je de schijnbare tegenstellingen juist gebruikt om vernieuwing te bewerkstelligen?
We vroegen het drs. Ivo Brughmans expert op het gebied van paradoxaal leiderschap. Hij vertelt ons meer over de mogelijkheden die polariteiten bieden als we net iets verder durven te kijken dan we gewend zijn. Hoe kunnen we paradoxaliteit juist inzetten als verrijking voor onszelf?
Ivo verzorgt dit najaar een bijdrage rondom dit thema in de leergang Strategie Mastercourse.
Avicenna en KMBV bundelen hun krachten tijdens jaarcongres HRM in de zorg
Op dinsdag 22 september was Avicenna, samen met zusterlabel Opleidingsinstituut KMBV, aanwezig tijdens het jaarcongres van HRM in de zorg.
Marjo Jansen (senior adviseur leiderschapsvorming Avicenna) en Marlous Steemers (adviseur zorgopleidingen KMBV) spraken in Congrescentrum 1931 met diverse HR en opleidingsadviseurs uit de zorgbranche en vertelden meer over de mogelijkheden die we gezamenlijk bieden aan deze professionals.
Vitaliteit in leiderschap
Op donderdag 24 september verzorgde dr. An Verlinde, namens Avicenna, een inspirerende bijdrage aan de tweedaagse bijeenkomst van het Aedes netwerk Vrouwen & Leiderschap woningcorporatie, met als thema 'Vitaliteit'. An bracht hier onder meer ter sprake dat medewerkers van organisaties vaak gedreven worden door
waarden die nogal verschillen van die van het management.
Goed leiderschap betekent in haar ogen: dit verschil erkennen
en effectief benutten. Samen met de deelnemersgroep werd gekeken naar hoe dit in de praktijk kan worden gebracht.
Ben je benieuwd wat Avicenna voor jou en jouw bijeenkomst kan betekenen? We denken graag met je mee!
Eerste editie My Future Lab gestart
De start van de eerste editie My Future Lab is een feit: 6 leiders die hun eigen businesscases inbrengen. Onder begeleiding van de bezielende leiding van scenario facilitator Jan Nekkers en creativiteitexpert Igor Byttebier zijn per casus de meest relevante toekomstscenario’s uitgedacht in deze onzekere tijden. Nieuwe perspectieven zijn aanbod gekomen tijdens deze uiterst zinvolle dag. De komende tijd gaat iedere deelnemer in zijn/haar eigen organisatie de scenario’s uitwerken. Tijdens de tweede dag worden deze dan aangescherpt en verder uitgedacht. Dan wordt er ook gekeken naar de rol van de leider zelf voor een succesvolle implementatie. De tweede editie van My Future Lab is gepland in november. Meer informatie hierover is te vinden op onze website.
Nieuwe website Meaningful Matters
De website van Meaningful Matters, ons moederbedrijf, is live! Meaningful Matters is opgericht door Frank Seine en Monique Hammink en vormt de overkoepelende organisatie voor Avicenna, Opleidingsinstituut KMBV, de Academie voor Toezichthouders en Empowering Center. Het gedachtegoed van Meaningful Matters vormt de verbindende inspiratiebron voor alle activiteiten binnen deze labels. Kern hierin is dat wij geloven dat iedereen een positief verschil kan maken in onze samenleving. En daar dragen wij graag aan bij!
Op de website vind je onder meer informatie over wie we zijn, wat we doen en waar wij én onze samenwerkingspartners voor staan. Zo lees je over onze kernwaarden en ontwikkelflow, over inspirerende sessies die we organiseren, over onze waardevolle changemakers en over mooie projecten waaraan onze labels hebben bijgedragen.
Want hoewel alle dochterlabels van Meaningful Matters ieder hun eigen identiteit hebben, zoeken we in diverse projecten juist ook de synergie op, bundelen we onze krachten en creëren met elkaar, ieder vanuit onze eigen expertise, een betekenisvol en impactvol programma. De website vertelt meer over een aantal van deze samenwerkingsprojecten.
Wil je meer weten? Neem dan eens een kijkje op de website.
Copyright © Avicenna Academie voor Leiderschap 2020, All rights reserved.
Uitschrijven? Klik hier
Onze contactgegevens:
{YOURCOMPANY.NAME}
{YOURCOMPANY.ADDRESS}
0570 - 76 00 00
|