Avicenna Academie voor Leiderschap |
| |
|
Leiderschapsupdate Avicenna |
| |
|
In deze Avicenna leiderschapsupdate onder meer: - Ontwikkel je stuurmanskunst met de Leergang voor Bestuurders;
-
Voorlichtingsmiddag Leergang Lean Leadership: next level!;
- Wie gun jij een leergang Future Leaders?
|
|
|
Wat maakt jou een goed bestuurder? |
|
|
Het besturen van maatschappelijke organisaties vergt enorm veel stuurmanskunst. Als eindverantwoordelijke leid je de organisatie met ambitie, samen met anderen, naar een duurzame en betekenisvolle positie. De Leergang voor Bestuurders biedt jou hiervoor de juiste handvatten. Maar welke zijn dit?
We vroegen het aan Lidy Hartemink, zeer ervaren bestuurder, tevens moderator van dit programma:
"Om een GOEDE bestuurder van een organisatie/bedrijf te mogen zijn, is het als eerste belangrijk om jezelf goed te kennen. Waar liggen mijn kwaliteiten en talenten om verder uit te bouwen en wat zijn mijn ontwikkelpunten en donkere kanten? Wat drijft mij in de kern; wat is mijn roeping?
|
| |
|
Daarnaast tellen persoonskenmerken en competenties als: kennis van zaken, heldere en duidelijke visie, houden van mensen, gemakkelijk verbinding maken, nieuwsgierig zijn, goed luisteren/kijken/voelen, de goede vragen stellen, je oordeel uitstellen, kunnen reflecteren, humor, relativeringsvermogen, fysiek en mentaal FIT zijn, positieve grondhouding, integriteit en organisatie- en omgevingssensitiviteit. Al met al een ‘vracht’ aan bagage. Gelukkig helpt het leven ons om stap voor stap sterker te worden, zodat we de benodigde bagage kunnen vergaren, kunnen dragen en kunnen delen met anderen. Het leven als bestuurder is te bezien als een REIS. De kunst is om ervan te genieten en te leren: van jezelf en van je reisgenoten. Zodat je jezelf gaat ontwikkelen en groeit.
Toegevoegde waarde van de Leergang voor Bestuurders
De Leergang voor Bestuurders is te gebruiken om een deel van onze levensreis als bestuurder in een veilige en inspirerende omgeving af te leggen, vraagstukken die je hebt aan te pakken en je mede-reisgenoten (medecursisten en docenten) te betrekken in het zoek- en ontwikkelproces. Ook kun jij de ander ongetwijfeld helpen om op het goede spoor te komen. Je kunt de leergang bezien als een veilige en inspirerende 'oefenplaats'. Een cadeau dat je 5 maal 2 dagen volop kunt uitpakken!
Als moderator zal ik mijn best doen om zodanig te faciliteren en ondersteunen dat het een prachtige reis wordt. Tot ziens?" |
|
|
Lidy Hartemink
Lidy Hartemink MAH was tot eind 2022 Voorzitter Raad van Bestuur van Zorggroep Almere. Op dit moment omvat haar lijstje bestuurlijke nevenfuncties o.a.: Lid Raad van Commissarissen Univé Dichtbij, Lid Raad van Toezicht ziekenhuis Nij Smellinghe en Lid Raad van Advies Tenzinger. Daarnaast heeft Lidy haar eigen adviesbureau en is ze sinds 2010 Avicenna moderator. |
|
|
Voorlichtingsmiddag Lean Leadership: next level! |
|
|
Vrijdag 21 april 2023: Voorlichtingsmiddag Leergang Lean Leadership: next level!
Ben je op zoek naar een passende Lean Leadership opleiding die meer omvat dan alleen procesverbeteringstools en -technieken? Dan is de Leergang Lean Leadership van Avicenna Academie voor Leiderschap in samenwerking met Bureau Tromp iets voor jou.
Kom naar onze voorlichtingsbijeenkomst op vrijdagmiddag 21 april in Amersfoort en laat je uitgebreid informeren over wat de leergang jou te bieden heeft. |
| |
|
Wie gun jij een leergang Future Leaders? |
|
|
Heb jij jong talent in jouw organisatie die jij graag de Avicenna ervaring gunt? Of ben jij zelf die high potential (tussen de 25-40 jaar) die toe is aan de volgende stap in werk en leven? Denk dan eens aan de verrassende Future Leaders Leiderschapsleergang, waar deelnemers op een speelse manier uit hun comfortzone worden gehaald en een persoonlijk avontuur aangaan. Een leergang die je confronteert met jezelf, inzicht geeft en helpt nieuwe keuzes te maken. Waarom is dat belangrijk voor leiderschapsontwikkeling?
|
|
|
Ambitie maak je waar vanuit een stevig fundament. Als het erop aankomt, betekent meer leider worden namelijk meer jezelf worden. En als je meer jezelf bent, word je ook effectiever samen. Dat is simpel maar niet gemakkelijk. Zelfonderzoek, het leggen van jouw fundament, vraagt moed en discipline. Het vergt aandacht en de bereidheid tot kwetsbaarheid. De moeilijke vragen niet uit de weg gaan. Boven de conditioneringen van opvoeding, ervaring en cultuur uitstijgen. Opdat je vrijer wordt in je denken, in je keuzes, in je handelen. Zodat je meer mogelijkheden ziet. En een innoverend en inspirerend leider kunt zijn voor anderen.
Los van je ‘gewone’ werk en leven worden patronen vaak ineens glashelder en krijg je de vrijheid opnieuw en bewust te kiezen. |
| |
|
Gun jezelf of jong talent binnen jouw organisatie 5 dagen met diepgang en plezier.
Dit 3+2-daagse programma voor jonge leiders daagt je uit te voelen, ervaren en beleven wie jij bent, welke patronen jou beperken en ondersteunen en welke keuzes je daarin maakt. Je leert jouw leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je leiderschapskwaliteiten te vergroten. Vijf dagen met diepgang en plezier, waarin je geraakt wordt en jezelf en anderen zult raken. Met gedegen, relevante kennis, impactvolle ervaringen en vernieuwende perspectieven helpen we je ontwikkelen, tot nieuwe keuzes te komen en met doordachte daadkracht het verschil te maken.
Avicenna organiseert dit programma in samenwerking met Empowering Center. |
|
|
Julia Snijder - initiatiefnemer en projectleider Buddy to Buddy, over haar deelname aan Leergang voor Future Leaders:
“Deze leiderschapsweek heeft mijn perspectief veranderd. Doordat het programma, de inspirerende sprekers, de veilige setting, de locatie(s) & de catering tot in de puntjes waren verzorgd, lukte het mij om me volledig over te geven aan mijn persoonlijke uitdagingen en groei. Ik merk nu al een enorm verschil met ervoor en zie ook hoe mijn ‘nieuwe’ energie besmettelijk is voor mijn omgeving. Nog niet eerder heb ik mij zo rustig en krachtig gevoeld, vanuit deze houding lukt het om betere keuzes te maken. De mate van spanning in mijn lijf is met zo’n 80% afgenomen en daardoor voel ik mij meer mijzelf.”
|
| |
|
Copyright © Avicenna Academie voor Leiderschap 2023, All rights reserved. Uitschrijven? Klik hier
Onze contactgegevens: {YOURCOMPANY.NAME} {YOURCOMPANY.ADDRESS}
0570 - 76 00 00 |
|
|
|