Avicenna Academie voor leiderschap

Niet Leesbaar? Bekijk de mail in uw browser. 

Leiderschapsupdate Avicenna

In deze leiderschapsupdate: 

• Leergang voor Toezichthouders & Commissarissen editie september 2023;

• Start Leergang Lean Leadership: Next level!;

• Individueel leiderschapstraject.

Leergang Toezichthouders & Commissarissen 

“De Leergang voor Toezichthouders & Commissarissen diende voor mij als een kickstart. Het gaf mij meer zelfvertrouwen binnen het team en het versnelde mijn ontwikkeling als beginnend toezichthouder”.

Eileen van den Tweel nam deel aan de Leergang voor Toezichthouders & Commissarissen.
Zij is werkzaam als Hoofd HRM, ARBO en Facilitair a.i. bij het KNMI en daarnaast lid van de Raad van Toezicht van STIP Openbaar basisonderwijs in Hilversum. We interviewden haar over haar deelname en vroegen haar onder andere waarom zij zich aangemeld heeft voor de leergang.

Eileen: “Toen ik net begon met de functie toezichthouden ging ik mij meer verdiepen in het vak. Ik voelde sterk de behoefte mij meer te gaan professionaliseren. Zo kwam ik bij Avicenna terecht. Hoewel je als toezichthouder vaak al heel wat werkervaring hebt opgebouwd, is toezichthouden toch een heel andere rol die je op je neemt. Toen ik net begon met toezichthouden miste ik vooral de kennis over hoe je je moet opstellen als toezichthouder, dus: wat is je rol? Maar ook: hoe zit het met de wet- en regelgeving in dit vakgebied? Hoe ontwikkelt het vakgebied zich en wat vinden experts hiervan? Tijdens de leergang heb ik deze vragen beantwoord gekregen. De leergang diende voor mij als een kickstart. Het gaf mij meer zelfvertrouwen binnen het team en het versnelde mijn ontwikkeling als beginnend toezichthouder. ”

Weten wat de leergang Eileen nog meer heeft gebracht en wie zij de leergang zou aanbevelen? 

Start volgende editie Leergang voor Toezichthouders & Commissarissen: 28 september
Op 28 september 2023 start er weer een nieuwe editie van deze leergang. De leergang is bedoeld voor bestuurders en professionals die in de eerste plaats de rol van toezichthouder of commissaris sterk ambiëren, ongeacht welke sector. Deelnemers zien dit niet als bijbaantje, maar juist als verrijkend voor hun carrière. Zij hebben bestuurlijke ervaring of kunnen bogen op substantiële ervaring met het samenwerken met bestuurders op het vlak van het leiden van organisaties. Altijd organisatie dienend. En wellicht daarmee ook de samenleving dienend. Aanmelden voor deze nieuwe editie kan al! 

Leergang Lean Leadership: Next level!

Voor wie klaar is voor de 'Next level'

Op 15 juni start de eerste editie van onze nieuwe 'Leergang Lean Leadership: next level!', in samenwerking met Bureau Tromp. Een leergang voor lean managers, die klaar zijn voor verdieping van hun lean leiderschapskwaliteiten. 

In deze leergang staan niet zozeer lean procesverbeteringstools en -technieken centraal, maar kijken we meer naar de kritieke enablers van verandering. Oftewel, de ‘zachte kant’ van veranderen. Onder meer strategie en executie hiervan, leiderschap, cultuur, waarden, authenticiteit en dan met name jouw eigen rol en leiderschap daarbinnen. 

Docent Arnold Bosch is expert in transities met meer dan 20 jaar ervaring in lean, six sigma en verandermanagement. Gedurende 10 jaar daarvan leidde hij een omvangrijk leanproject bij een bekend internationaal concern. Hieruit heeft hij wetenswaardige onderzoeksuitkomsten gegenereerd, die zeer leerzaam zijn voor ervaren leiders op het gebied van lean. Hij deelt zijn opgedane inzichten graag met de deelnemers.

"Ik beveel de Leergang Lean Leadership: Next Level! van harte aan omdat ik sinds 2000 betrokken ben bij verander- en verbeter projecten. Daarbij heb ik ervaren dat transities een goede ROI opleveren als de top van een organisatie goed op haar taak is toegerust - en dát is precies waar deze leergang je als leider op voorbereidt."

Arnold Bosch, Managing Director Novy-T

Individueel leiderschapstraject

Liever een individueel leiderschapsontwikkeltraject, helemaal afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkelvraag? 

Avicenna biedt de mogelijkheid om individueel of met een collega (bijvoorbeeld in het geval van duaal leiderschap) een leiderschapstraject aan te gaan onder begeleiding van een van onze senior executive coaches, moderatoren of docenten.

Een individueel leiderschapstraject bij Avicenna kan al naar gelang jouw vraag het karakter hebben van coaching, mentoring en/of sparring op hoog niveau. Verdieping, borging en verankering van de eigen leervraag, nieuwe inzichten en perspectieven én de vertaling naar het eigen leiderschapsgedrag staan altijd centraal.

Copyright © Avicenna Academie voor Leiderschap 2023,  All rights reserved.                                            

Uitschrijven? Klik hier

Onze contactgegevens:

{YOURCOMPANY.NAME} 

{YOURCOMPANY.ADDRESS}

0570 - 76 00 00

Avicenna Academie voor Leiderschap is onderdeel van Meaningful Matters.