Avicenna Academie voor Leiderschap
Bewustwording en inspiratie vormen de kern van ‘Leiderschap door Creatie’
Weet jij medewerkers te inspireren met jouw leiderschapsgedrag?
Leiderschap door Creatie is een programma voor inspirerende en ondernemende leiders die uit hun patronen en overtuigingen durven te stappen en anders leren denken en kijken. Leiders, die de moed hebben om te veranderen en anderen daarin mee kunnen nemen en die bezig willen zijn met nieuwe perspectieven en duurzame oplossingen, Een programma voor leiders die betekenisvol willen zijn en middenin de samenleving staan. Perfect passend bij deze tijd dus!
Tijdens deze 9-daagse leergang, die start op 26 mei 2021, investeer je in je creatief en ondernemend vermogen en krijg je inzicht in de vraag hoe je als leider een creatieve en innovatieve organisatiecultuur kunt bouwen, waardoor je organisatie tot bloei komt. Welk voorbeeldgedrag vraagt dat? We bieden jou concrete creatieve tools die je zelf kunt gaan toepassen, je krijgt kennis, inspiratie en nieuwe perspectieven aangereikt door docenten en pioniers en je wordt op impactvolle wijze uitgedaagd om je eigen creatieve processen vorm te geven en met anderen te delen. Daarin is een belangrijke rol weggelegd voor eigen inzichten en ervaringen die je tijdens de leergang opdoet.
De kracht van de leergang Leiderschap door Creatie zit vooral in het feit dat deelnemers zich bewust worden van hun eigen creatieve vermogen en vaardigheden, waardoor zij deze nóg beter kunnen inzetten en daarmee doordachte daadkracht kunnen tonen’. Igor Byttebier, creativiteits-expert en moderator van deze leergang
Leiderschapsontwikkeling in corona tijd Het coronavirus en de maatregelen daaromtrent hebben een enorme impact op ons allemaal. Die impact is voor iedereen weer anders. Uiteraard houden wij ons, net als anderen, aan de RIVM richtlijnen en houden persconferenties nauwgezet in de gaten en handelen daarnaar.
Tegelijkertijd zoeken wij steeds naar mogelijkheden om individuen, teams en organisaties te kunnen blijven ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. De fysieke ontmoeting, interactie en dynamiek die onze leergangen tot bijzondere ervaringen maakt, kunnen wij niet zomaar vervangen door een online variant. Daar kiezen we dan ook niet voor, en onze starts zijn uitgesteld naar een later moment.
Mogelijkheden voor individuele leiderschaps(ontwikkel)trajecten
Individuele trajecten daarentegen, kunnen wel in aangepaste vorm plaats hebben. Online, of in een direct gesprek bijvoorbeeld. Avicenna biedt jou de mogelijkheid om individueel een leiderschapstraject aan te
gaan. Jouw eigen leiderschapsvraag ligt dan uiteraard aan de basis van dit traject, en bepaalt het karakter ervan: coaching, gesprekken met bestuurders of met één van onze docenten. Het traject wordt altijd op maat gemaakt en kan op zichzelf staan of in combinatie met deelname aan één of meerdere van onze leergangen worden aangeboden.
Wil je samen met ons kijken naar de mogelijkheden die we jou kunnen bieden in deze bijzondere tijd, neem dan contact met ons op. In een telefonisch of online intakegesprek onderzoeken we samen de vraag achter jouw vraag en maken we een passend voorstel.
Derde editie Leergang voor Toezichthouders en Commissarissen
Hoewel de tweede editie van de Leergang voor Toezichthouders en Commissarissen nog van start moet gaan (en inmiddels een volle deelnemersgroep kent), is er vanwege de enorme belangstelling alweer een derde editie gepland. Deze start op donderdag 17 juni 2021.
Het unieke ontwikkeltraject, voor deelnemers die een toezichthoudende rol ambiëren, is in nauwe samenwerking met Executive Search Bureau Maes & Lunau tot stand gekomen. De leergang gaat in op hoe je (in je toezichthoudende functie) authentiek en effectief blijft en leert wat inhoudelijk én gedragsmatig goed en adequaat toezichthouden is.
Hoe kun je je eigen rol versterken en verbeteren in een uitdagende en snel veranderende context? Het traject kent een looptijd van circa 10 maanden en bestaat uit een combinatie van gedegen kennis (door experts), analyse van- en feedback op je eigen gedrag en het vergaren van nieuwe inzichten in een gemêleerde deelnemersgroep
Online editie Governance Colleges - 11 maart 2021
Op donderdag 11 maart vindt een nieuwe editie plaats van de Governance Colleges voor goed bestuur, georganiseerd samen met de NVTZ en de NVZD. Het thema van deze editie is ‘Kwaliteit van zorg door Goed Bestuur. De aantrekkingskracht van samen verbeteren’. Vanwege de corona situatie zal deze editie online plaatsvinden, van 15.00 uur tot circa 17.30 uur. Inmiddels hebben zich al circa 100 deelnemers aangemeld.
Centraal tijdens dit college staat het medio 2020 gelanceerde aangescherpte kader Goed Bestuur van de IGJ en de NZa. Er valt een wereld te winnen door goed bestuur. NZa en IGJ, beide gastspreker deze middag, zoeken naast hun middelen van handhaving naar andere manieren om samen met de zorginstellingen verbeteringen te realiseren. Zij willen juist het veld opzoeken om gezamenlijk en in dialoog dilemma’s bespreken, agenderen en oplossingen verkennen. De uitdagingen waarvoor we staan, lijken paradoxaal. De grote spanning op ons gezondheidssysteem qua zorgbehoefte ten opzichte van de beperkte financiële middelen en bemensing is een voorbeeld hiervan. Voor zorgbestuurders en intern toezichthouders een dagelijkse uitdaging.
Gastsprekers deze middag:
- drs. Ivo Brughmans, filosoof en managementconsultant
- mr. drs. Karina Raaijmakers, directeur Toezicht & Handhaving NZa
- drs. Rian Vos-Ceelen, coördinerend specialistisch inspecteur IGJ
Krijg jij al wekelijks een stemtip van Elizabeth Ebbink?
In deze tijd van online vergaderen, presenteren en opleiden is het gebruik van je stem belangrijker dan ooit. Elizabeth Ebbink is stemcoach, operazangeres én docente bij Avicenna. Wekelijks geeft zij via haar youtube kanaal een tip voor het gebruik van je stem. Want wat je met je stem bereikt, heb je zelf in de hand. Spreken is een ingewikkeld proces van adem, spieren, geluid, woorden, taal en gevoel. Daarom heb je het geautomatiseerd. Maar je kunt de machine altijd anders instellen. Elk moment! De tips helpen je daarbij.
In onze Leiderschap Practicum programma's kun je Elizabeth tegen komen, en met haar oefenen met je eigen stemgebruik. Wat draag jij uit met je stem? Hoe kun je je impact en uitstraling veranderen en je invloed en effectiviteit door/met je stem vergroten? Naast stemgebruik zijn ook lichaamstaal, houding, beweging en impact elementen die in deze programma's centraal staan. Maar kun of wil je niet wachten en wil je nu met haar doorpraten in een persoonlijke traject? Dat kan! Ze is namelijk één van onze coaches, en kijkt graag samen met jou naar wat jij met je stem kunt, en wilt, bereiken!
Online masterclasses voor (aankomende) toezichthouders
Nieuw in het aanbod van Avicenna, en specifiek de Academie voor Toezichthouders (waar Avicenna regiepartner van is), zijn de online masterclasses. Compacte, thematische masterclasses die je kunt volgen waar en wanneer het jou uit komt. In maximaal 1,5 uur nemen ervaren docenten je mee in ‘hun’ onderwerp. Onderstaande masterclasses zijn, onder anderen, beschikbaar:
De waarde van diversiteit en inclusiviteit voor een beter toezicht
mr. dr. Abdelilah el Barzouhi
Diversiteit is op dit moment een hot topic. Hoewel niemand de meerwaarde van diversiteit en inclusiviteit ontkent, zie je het niet vaak terug binnen organisaties. Deze online masterclass verdiept jouw inzicht in hoe het komt dat diversiteit en inclusiviteit nog niet vanzelfsprekend zijn, en laat zien dat organisaties enorme sprongen kunnen maken als ze de stap weten te maken naar meer diversiteit en inclusiviteit.
Dynamische Oordeelsvorming - Ron Henkes
Oordeelsvorming is een dagelijkse activiteit van ons allemaal. Maar speciaal waar het gaat om belangrijke conclusies en besluiten, is het goed dit proces meer te leren kennen. Hoe weet je wat er speelt in de organisatie? Waarop baseer je conclusies en besluiten? Welke kwaliteiten heb je zelf in dit proces? Deze masterclass gaat in op dit instrument om jouw oordeelsvermogen te versterken, om zo bewust en efficiënt om
te gaan met dagelijkse vraagstukken en uitdagingen. Het stellen van de juiste vragen is hierbij doorslaggevend.
Copyright © Avicenna Academie voor Leiderschap 2021, All rights reserved.
Uitschrijven? Klik hier
Onze contactgegevens:
{YOURCOMPANY.NAME}
{YOURCOMPANY.ADDRESS}
0570 - 76 00 00
|