Avicenna Academie voor Leiderschap |
| |
| Leiderschapsupdate Avicenna |
| |
|
In deze leiderschapsupdate: |
|
|
Deelneemster Mirjam Kräwinkel over
'Leergang Transformerend Leiderschap' |
|
|
Bij de nieuwe Avicenna Leergang Transformerend Leiderschap staat de rol van jou als leider tijdens verbeter- en veranderprocessen binnen de organisatie centraal. Die rol vraagt om stuurmanskunst en de juiste mindset. Het intermenselijke perspectief blijkt telkens weer een cruciale factor bij veranderen. En ook om het begrijpen van het ‘umfeld’ en het continu verbeteren van jezelf. Hoe krijg je mensen mee in de verandering? En welke vorm van leiderschap past hierbij en past bij jou? We spraken met Mirjam Kräwinkel (bestuurder ORO) over haar ervaring met deze leergang.
|
|
|
Wat was voor jou de reden om juist deze leergang te gaan volgen?
“In mijn organisatie zaten we midden in een groot veranderproces, maar ik liep daar tegen bottlenecks aan. Vooral in het gezamenlijk komen tot meer executiekracht. Ik kreeg behoefte aan meer inzicht in hoe ik mijn rol kon vormgeven, over welke positie ik kon innemen.
Deze leergang gaat veel meer over een diepere laag van veranderen: over het leidinggeven aan veranderingen of organisaties in verandering. En dat is juist zo belangrijk. Vaak zie je in veranderingsprocessen dat organisaties kiezen voor één katalysator, zoals lean werken of slechts een andere manier van sturen of overleggen. Dat is niet voldoende. Je hebt met veel meer rekening te houden en vooral aandacht te hebben voor wat de verandering voor iemand betekent. Wat heeft iemand nodig om het te begrijpen en mee te kunnen?
|
| |
|
Als leidinggevende moet je je vooral daarvan bewust zijn. En je moet goed kunnen aanvoelen wat er op welk moment nodig is. Je moet afwegingen maken. Wat is jouw eigen positie, waar staan we als organisatie, wat hebben we te doen, wat zou hier helpend kunnen zijn? En wat niet? Dat alles komt in deze leergang voorbij.” Wil je weten wat voor Mirjam de leergang zo inspirerend maakt, welke elementen haar het meest zijn bijgebleven en hoe zij de dynamiek van de groep heeft ervaren? Lees dan het hele interview met haar. |
|
|
Startdatum nieuwe editie bekend
Op 20 juni 2024 start er een nieuwe editie van de Leergang Transformerend Leiderschap, in samenwerking met Bureau Tromp. Aanmelden kan al. Voorafgaand aan de leergang krijg je een persoonlijk intakegesprek, waarin we jouw leerbehoefte en persoonlijke en professionele ervaringen bespreken. Dit vormt de basis van de leergang. |
|
|
Inspiratiesessie: VR Reflectiesessie Kamp Amersfoort
|
|
|
In het hart van het indrukwekkende Nationaal Monument Kamp Amersfoort worden tijdens onze inspiratiesessie Moreel Leiderschap niet slechts woorden gesproken, maar worden thema’s als vooroordelen, rechtvaardigheid en verdraagzaamheid omgezet in een krachtige ervaring.
Deze unieke setting, het ‘Laboratorium van goed en kwaad’, biedt deelnemers de mogelijkheid om diepgaand na te denken over morele dilemma’s in onze hedendaagse samenleving. Onder de titel ‘GOED OF FOUT’, dagen we je uit om te begrijpen dat niet alles eenduidig zwart of wit is. |
|
|
In de intieme VR-ruimte ontstaat niet alleen een individueel bewustzijn van ons eigen gedrag, maar ook een boeiend groepsgesprek, begeleid door de deskundige Pieter Wijnsma, dat inzicht biedt in hoe ieder van ons reageert, denkt en voelt. Wil je meer lezen en/of je aanmelden voor één of meer sessies? Dit kan via onderstaande button. |
|
|
MM Festival update: locatie en keynote speaker bekend!
|
|
|
LOCATIE
Het Oude Magazijn in Amersfoort zal het decor vormen voor het unieke Meaningful Matters festival “Hoe dan? Zo dus!” op 2 oktober 2024.
Het Oude Magazijn, met haar historische, authentieke karakter, past perfect bij deze dag die bol staat van persoonlijke ontdekkingen, groei en verbinding. De locatie biedt de optimale setting voor onze inspirerende workshops, masterclasses en ervaringsverhalen.
Creëer je eigen toolkit
Het festival staat in het teken van de vraag: ‘hoe dan?’. Deze vraag is voor iedereen anders. Daarom ga je tijdens het festival zelf op ontdekkingstocht. Schuif aan bij sprekers en sessies die jou aanspreken en vind antwoorden en ijkpunten die jou verder helpen. We dagen je uit om gedurende deze dag jouw toolkit te vullen. Zodat je aan het eind van de dag, en nog lang daarna, kunt zeggen: Zo dus! |
| KEYNOTE SPEAKER RAMON VULLINGS
Ramon Vullings trapt op 2 oktober het Meaningful Matters festival af met zijn uitdagende en inzicht-gevende plenaire sessie: “Not Invented Here!".
Ramon is internationaal spreker, adviseur en auteur op de onderwerpen 'Toegepaste Creativiteit' en 'Cross Industry Innovation'. Onderwerpen die perfect passen binnen het thema 'Hoe dan? Zo dus!'. Samen met deelnemers kijkt hij over de muren heen, op zoek naar lonkende perspectieven en daar waar het schuurt. Met als doel: ontdekken wat we van elkaar kunnen leren om antwoord te krijgen op jouw eigen 'hoe dan?- vraag.
Ramon is een ideaDJ. Hij mixt en combineert ideeën en concepten over de grenzen van sectoren heen. Hij laat je zien waarom het -in een complexe en snel veranderende wereld- belangrijk is te kijken naar wat je kunt leren van andere branches. |
|
|
𝘞𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘥𝘪𝘵 𝘧𝘦𝘴𝘵𝘪𝘷𝘢𝘭? 𝘋𝘪𝘵 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘈𝘷𝘪𝘤𝘦𝘯𝘯𝘢, 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘥𝘦𝘦𝘭 𝘷𝘢𝘯 𝘔𝘦𝘢𝘯𝘪𝘯𝘨𝘧𝘶𝘭 𝘔𝘢𝘵𝘵𝘦𝘳𝘴, 20 𝘫𝘢𝘢𝘳. 𝘖𝘯𝘴 𝘻𝘶𝘴𝘵𝘦𝘳𝘭𝘢𝘣𝘦𝘭 𝘖𝘱𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨𝘴𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘶𝘵 𝘒𝘔𝘉𝘝 33 𝘫𝘢𝘢𝘳. 𝘌𝘯 𝘔𝘦𝘢𝘯𝘪𝘯𝘨𝘧𝘶𝘭 𝘔𝘢𝘵𝘵𝘦𝘳𝘴 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘪𝘴 𝘪𝘯𝘮𝘪𝘥𝘥𝘦𝘭𝘴 5 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘶𝘥. 𝘋𝘢𝘵 𝘪𝘴 𝘳𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘧𝘦𝘦𝘴𝘵𝘫𝘦! |
|
|
Moderator Ingrid Wender over Leiderschap Practicum |
|
|
|
"Het Leiderschap Practicum is een week waarin je jezelf goed leert kennen. Je ontdekt waar jouw kracht ligt, maar ook wat bij jou in de communicatie niet werkt. Met een groep gelijkgestemden krijg je tools, tips en tricks aangereikt, maar de èchte kracht van het Practicum zit in het feit dat je als deelnemer echt gaat leren, of eigenlijk ontdekken, wat heel eigen is aan jou en hoe je dat optimaal kunnen inzetten in jouw rol."
Ingrid Wender, moderator bij Avicenna, over het Leiderschap Practicum. |
|
|
Copyright © Avicenna Academie voor Leiderschap 2024, All rights reserved. Uitschrijven? Klik hier
Onze contactgegevens: {YOURCOMPANY.NAME}
{YOURCOMPANY.ADDRESS} 0570 - 76 00 00
Avicenna Academie voor Leiderschap is onderdeel van Meaningful Matters. |
|
|
|