Het recent gepubliceerde rapport ‘Grenzeloos samenwerken’ door de Raad van Volksgezondheid en Samenleving laat zien dat domein-overschrijdend samenwerken als belangrijke trend gezien kan worden, maar dat tegelijkertijd nog vele drempels beslecht moeten worden. De fundamentele behoefte aan behoud van autonomie én de meerwaarde van samenwerken met anderen gaan hand in hand. In deze editie van de Governance Colleges, op maandag 20 juni, staan we stil bij de perspec-tieven op wederzijdse afhankelijkheid en tegelijkertijd de kwetsbaarheid daarvan. Voor bestuur en toezicht een zeer elementair aspect. 

Gastdocenten Jan Flameling (filosoof) en dr. Bas Leerink (Raad voor Volksgezondheid en Samenleving) gaan ieder in op een aspect van dit actuele thema. Jan Flameling neemt het fenomeen 'wederzijdse afhankelijkheid' onder de loep en bespreekt hier e-co-affectieve wezens. Bas Leerink bepleit het iteratieve proces van denken en doen bij samenwerken. Wat betekent dit in de praktijk voor de bestuurder en de interne toezichthouder inzake de governance? Waar liggen de kwetsbaarheden? Hoe kan het samenspel tussen de raad van
toezicht en de bestuurder vormkrijgen?

Over de Governance Colleges

Twee keer per jaar organiseren de NVZD, de NVTZ en Avicenna Academie voor Leiderschap gezamenlijk de Governance Colleges: diepgaande en kritische colleges over zorg- en samenlevingsvraagstukken, waarin thema’s met betrekking tot Goed Bestuur centraal staan. Dit wordt gecombineerd met onderlinge ontmoetingen tussen bestuurders en toezichthouders in functie. In elk college staat een actueel thema centraal, waarover twee topsprekers hun licht zullen laten schijnen. Inschrijven kan via de website. 

Deze drie onderwerpen zijn te vinden in codes voor toezicht voor maatschappelijke organisaties. Ze worden vaak breed onderschreven, maar vinden in de praktijk moeilijk een bewuste vertaling. Een gerichte aandacht voor deze thema’s draagt, blijkt uit ervaring, nadrukkelijk bij aan de inspiratie van bestuur én toezicht. Juist de ervaren toezichthouder is daarom de doelgroep voor deze advanced leergang over goed bestuur.

In deze leergang concretiseren we wat de opvattingen over goed toezicht zijn en deze vertalen we naar de praktijk. Het gaat niet om de ‘usual suspects’, maar om de aspecten van goed bestuur en toezicht
die een diepergaande blik en gedachtevorming vereisen. We dagen uit om de eigen blinde vlekken op te zoeken en de comfortzone te verlaten. Daarnaast bespreken we mogelijkheden om binnen de hele RvT/RvC de diepere lagen van goed bestuur onder de aandacht te brengen en de drijfveren onder de dynamiek in de boardroom inzichtelijker te maken. De leergang zet ertoe aan om de inspirerende rol van de toezichthouder zo goed mogelijk te vervullen, met als doel actief bij te dragen aan de kwaliteit en continuïteit van de organisatie en de maatschappelijke bijdrage als ultieme ‘outcome’, waaraan de samenleving bestuur en toezicht toetst.

Dit najaar vinden de masterclasses plaats op 22 september, 29 september en 6 oktober. Meer weten?

Strategie Mastercourse is weer van start gegaan!

In de eerste module van de Strategie Mastercourse, dit voorjaar in Antwerpen, maakten de deelnemers kennis met futuroloog dr. Willem Peter de Ridder. 

In 2016 is zijn boek “Digital by Default” over strategisch management in de digitale transformatie gepubliceerd en begin 2020 zijn boek “Winnen met kunstmatige intelligentie”. In zijn bijdrage in de leergang Strategie Mastercourse gaat hij dieper in op de impact van technologische 

Volg Avicenna opleidingen met het STAP budget

Een nieuw tijdvak start op vrijdag 1 juli 2022

Vanaf nu is het mogelijk om een leergang of opleiding bij Avicenna en bij de Academie voor Toezichthouders te volgen met gebruikmaking van de STAP subsidie van € 1.000. Wil jij jouw positie op de arbeidsmarkt verbeteren door het volgen van een opleiding? Schrijf je dan snel in voor één van onze opleidingen en vraag jouw subsidie aan op de website van het UWV. Er start een nieuw tijdvak op 1 juli 2022. 

Op onze speciale STAP website pagina vertellen we je graag meer!

De nieuwste voorstelling 'Ik zeg toch sorry', waarbij Avicenna docenten Victorine Plante en Erik Snel van Theatergroep Aluin als schrijver en regisseur zijn betrokken, is komende zomer te zien op het Oerol Festival op Terschelling. Een voorstelling over onze gezamenlijke slavernij-geschiedenis, hoe schrijnend de rollen ook verdeeld waren. In Ik zeg toch sorry komen zes acteurs bij elkaar om de viering van de afschaffing van de slavernij in 1863 na te spelen. Wat het inleven in deze historische personages doet met de acteurs zelf, hoe ze zich tot het onderwerp verhouden in deze tijd en of het van invloed is op hun onderlinge verhoudingen, wordt langzaam en pijnlijk duidelijk. Wat betekent het om anno 2022 sorry te zeggen voor iets wat zo lang geleden lijkt? 'Ik zeg toch sorry' is een spannende samensmelting van geschiedenis en actualiteit.

“Het Leiderschap Practicum op Terschelling was voor mij een cadeautje met inspirerende locaties, geweldige trainers, begeleiders en eilanders. Leren door te doen, dat is waar het Leiderschap Practicum natuurlijk voor staat en dat is precies wat we daar hebben gedaan. Persoonlijk ben ik tot een aantal inzichten gekomen die ik nu na het Leiderschap Practicum voor mezelf als zeer waardevol ervaar. Mijn leiderschap is dichterbij mezelf gekomen.”

Saskia Verdonk-Kuijt, afdelingsmanager Ondersteuning Operatie - THOR Gemeente Amsterdam, over haar deelname aan het Leiderschap Practicum